Siirry sisältöön

Johtamisen verkosto

Olet lämpimästi tervetullut vaihtamaan ajatuksia Excellence Finlandin johtamisen verkostoon! Verkostomme on räätälöity teille, jotka palatte halusta kehittää liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti ja omistaudutte sen jatkuvalle parantamiselle.

Johtamisen verkosto on osa Excellence Finlandin jäsenetuja. Jäsenenä pääset osallistumaan monipuolisiin maksuttomiin tapahtumiin, verkostoitumaan ja hyödyntämään asiantuntijoiden kokoamia sisältöjä. Olitpa vasta uraasi aloittava tai jo kokenut konkari, pääset sekä jakamaan että oppimaan arvokkaita oivalluksia. Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Kokoamme yhteen monialaisia liiketoiminnan kehityksen ja johtamisen ammattilaisia. Tarjoamme erinomaisen foorumin osaamisen jakamiseen, verkostoitumisen vauhdittamiseen ja yhteistyön syventämiseen. Verkostomme sydämessä on EFQM-malli, tarjoten vahvan pohjan, josta käsin tutkimme johtamisen aiheita monipuolisesti. Liity joukkoomme syventämään johtamistaitojasi ja vaihtamaan ajatuksia samanhenkisten kollegoiden kanssa.

Kuinka mukaan verkostoihin?

  • Ilmoittaudu mukaan alla olevalla lomakkeella ja valitse kaikki sinua kiinnostavat verkostot.
  • Saat automaattisesti kutsut kaikkiin valitsemiesi verkostojen tilaisuuksiin.
  • Nautit säännöllisesti asiantuntijoiden kokoamasta sisällöstä valitsemistasi teemoista.

Vaihtoehtoisesti voit ilmoittautua suoraan yksittäisiin verkostotapahtumiin. Lisäämme sinut silloin automaattisesti kyseisen verkoston postituslistalle, jotta pysyt ajan tasalla tulevista tapahtumista ja sisällöistä. Verkostomme ovat joustavia – osallistu silloin kun sinulle sopii!

Ilmoittaudu mukaan

Tule vaikuttamaan

Me Excellence Finlandilla kokoamme yhteen heidät, jotka haluavat tehdä asiat paremmin. Meillä on kolme jäsenluokkaa: päättävät, kannattavat ja henkilöjäsenet. Verkostossamme on yli 350 organisaatiota. Mukana on niin päättäjiä kuin liiketoiminnan kehittäjiä, jotka jakavat arvokasta osaamistaan.

Etsimme jatkuvasti asiantuntijoita ja bloggaajia, jotka haluavat kehittää johtamista ja liiketoimintaa sekä jakaa omia parhaita kokemuksiaan. Jos asiantuntijuuden jakaminen tapahtumissa tai blogissa kiinnostaa – Ota yhteyttä yhteisömanageriimme ja liity mukaan vaikuttamaan: johanna.lohiluoma@excellencefinland.fi.

Ilmoittaudu mukaan

Muutoskuuntelu – Konkreettiset työkalut arkeen 25.2.2025
Tutustu
Vain jäsenille
Työyhteisö levällään? Näin johdat kulttuuria hybridityössä! 6.3.2025
Tutustu
Vain jäsenille
Case VTT: miten tunnejohtaminen paransi työilmapiiriä ja tuloksia 8.4.2025
Tutustu

Etkö ehtinyt mukaan verkostotapahtumaan? Nämä tallenteet kannattaa katsoa materiaalipankista!

  • Työyhteisö levällään? Näin johdat kulttuuria hybridityössä!

    Työterveyslaitoksen psykologi Liisa Puskala, tuo esiin näkökulmia siitä, miten hybridityö voi tukea yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä työpaikalla. Hän vastaa kysymyksiin siitä, voiko kahvihuoneen ikävää lievittää digitaalisilla ratkaisuilla ja kuinka työntekijät voivat löytää yhteisiä hetkiä myös etätyössä.

    Katso tallenne

  • Muutoskuuntelu konkreettiset työkalut arkeen

    Muutosjohtaminen on jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. Mutta kuinka voimme tunnistaa esteet ja muuttaa ne mahdollisuuksiksi? Miten voimme varmistaa, että muutos ei jää vain suunnitelmaksi, vaan kääntyy konkreettisiksi teoiksi? Webinaarissamme saat vastauksia näihin kysymyksiin.

    Verkostokouluttajamme Jere Talonen ja Janne Korpi kertovat konkreettisia esimerkkejä siitä, miten voimme varmistaa, että työntekijöiden ja sidosryhmien ääni tulee kuulluksi. Saat myös kuulla parhaat käytännöt siitä, kuinka muutoskuuntelun avulla siirrät suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi arkeen.

    Katso tallenne

  • Kestävää kilpailuetua asiakasarvon johtamisella

    Tämä webinaari on sinulle, joka haluat oppia, miten rakentaa kestävää kilpailuetua ja luoda asiakasarvoa, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen. Asiantuntijana toimii Pia Rautakorpi, jonka erityisosaamista on strategisen asiakasarvon ja kilpailuedun rakentaminen, mittaaminen ja kehittäminen.

    Katso tallenne

  • Muutosneuvottelujen jälkeen uuteen alkuun

    Muutosneuvottelut ja toimiva työyhteisö” 14.5.2024, jossa Sini Vikkulan johdolla pureudumme käytännönläheisesti siihen, miten johtajat ja tiiminvetäjät voivat navigoida organisaationsa kohti toimivampaa työyhteisöä muutosneuvottelujen jälkeisessä maisemassa.

    Keskitymme erityisesti yhteistyön ja työyhteisön ilmapiirin kehittämiseen muutosten jälkeen, kun tavoitteena on palauttaa tai parantaa työyhteisön toimivuutta ja työhyvinvointia. Annamme vinkkejä siihen, miten voit tehostaa omaa ja tiimisi ajankäyttöä, parantaa kommunikaatiota ja vahvistaa luottamusta työpaikalla.

    Katso tallenne

  • Ihmislähtöinen lean - Oppimisen johtaminen

    Lean on ihmiskeskeinen koko työyhteisön ja asiakkaat käsittävä oppimisjärjestelmä ja maailmalla menestystä niittänyt johtamisfilosofia. Ihmislähtöisessä lean-johtamisessa on kuusi tärkeää askelta kohti kestävää menestystä yhdessä koko henkilöstön kanssa. Tässä webinaarissa, joka järjestettiin 26.3.2024, käsittelemme yhtä näistä askelista: oppimisen johtamista.

    Kuinka luodaan oppimisen edellytykset? Miten löydetään tapoja ratkaista ongelmia, poistaa esteitä ja helpottaa arjen työtä? Voiko koko organisaation saada mukaan oppimaan ja opettamaan? Asiantuntijana Jalmari Eklund, lean-kehittämismenetelmien valmentaja, joka on auttanut lukuisia organisaatioita kehittämään toimivia menetelmiä johtajuuden, esihenkilötyön ja tuottavuuden parantamiseksi.

    Katso tallenne

Liity Excellence Finlandin jäseneksi

Me Excellence Finlandilla uskomme, että tieto on tehty jaettavaksi. Jäsenenä voit liittyä maksutta verkostoon, jossa jaetaan parhaita oppeja ja luodaan yhteistyötä muiden liiketoiminnan kehityksen ja johtamisen ammattilaisten kanssa. Liity jäseneksi jo tänään!

Liity jäseneksi

Ota yhteyttä

Johanna Lohiluoma

Yhteisömanageri | Community Manager

+358 50 400 2623

Artikkelit aiheesta

Katso kaikki artikkelit »